下岗失业人员的医保由谁缴纳,如果是个人缴费,每年缴多少钱
作为下岗工人，您确实必须支付所有健康保险费用。当然，如果可以兼职，可以将医保关系和养老保险关系转移到新的工作单位，继续参保。这样，您实际上将成为公司的一个部门。您将共同支付相应的款项。
但是，如果多余的工人无法找到第二份工作，他们必须选择支付他们的健康保险。然后，您可以以灵活工作的形式自己支付健康保险。一般情况下，弹性招聘是4%和8%贡献的选择。那么4%的支付费用会比8%的支付费用低很多。这不会影响您的可报销健康保险治疗，将按70%报销。
但是，4%的健康保险缴款和8%的健康保险支付之间的主要区别在于，支付4%不会创建个人健康保险账户，这意味着您的健康保险卡上没有余额。生成的，如果你支付8%，那么你的医保卡就会有相应的余额，这就是差价！
当然，总缴费金额也有明显差距，比如缴费低于4%，那么每年缴费约元。如果你支付低于8%，那就是元左右。
所以选择哪种支付标准，还是要根据一个人的财务能力来选择。这个医保然后可以累计计算缴费年限，当然达到一定缴费年限后，就可以直接申请老年医保了。一般情况下是25周年左右，有些地区是30岁左右。
有时在退休之前，如果你说你的累积供款年不符合那个条件。然后您也可以选择在退休前同时完成，退休后直接支付费用，以享受退休健康保险。
因此，如果此医疗保险的累计缴费期不足，完全不用担心，因为可以在退休前一次性完成。那么，在退货的过程中，退货费用会根据您需要的年限而有所不同，如果您说退货期限越长，您相应支付的费用就越多。所以，对于个人来说，养老医保是非常重要的，因为当您退休后，您将可以享受终身免费的医保补偿，并且您的个人医保卡账户会有相应的余额，那么您就可以去药房买药或去诊所不付现金给医生。
