一是坚持分级分类。按照等级、规模、性质和存在的问题进行合理划分，结合定点医疗机构自身存在的共性问题、突出问题等具体情况开展分组座谈，达到举一反三、以点带面的座谈效果，提高工作部署针对性。二是坚持以服促管。听取各定点医疗机构工作汇报，细致了解在执行医保规定、强化医保医师管理方面存在的困难，建立工作台账，积极扩大政策宣传、及时跟进培训指导，从医院端源头上提升执行政策、守护基金的主动性。三是坚持问题导向。全面总结在日常审核、数据分析、专项检查及全覆盖检查中发现的突出问题，坚持“一院一清单”，明确整改方向、时限，提供整改建议。四是坚持压实责任。坚持以《医疗保障基金使用监督管理条例》为指导，进一步明确院方主体责任，切实履行院方医保领域各项职责。
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