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参保15年,熬到60岁,领了第一笔养老金 [复制链接]

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明明社保交满15年,就可以享受退休待遇。但为什么我参保15年,60岁去办退休,却被工作人员告知还需补交3万元,才能享受退休待遇,这到底是为什么?

虽说现在的3万元不像九十年代那样,像天文数字,但对于下岗职工的我来说,社保能交满15年有多难吗?

想当初刚下岗那会,没学历、没技术、年龄又大,稳定工作根本就找不到,想做点小买卖,又没有资金,还有孩子在上学,每天只能靠着打零工,艰难地维持着家里的日常开销,根本就没有闲钱缴纳社保。后来孩子慢慢长大了,家里的环境也慢慢的变好了,又恰巧赶上国家的好政策,社保才又重新缴纳上。

如今好不容易熬到了退休,怎么又要再补缴3万元呢?看到这让很多人是大惑不解,难道不是缴纳满15年费用,待达到现行的法定退休年龄,就拥有享受退休待遇的资格吗?那为什么还要再补交3万,才能享受退休待遇呢?下面带你了解这背后中的奥秘。

养老金的领取条件

根据《社会保险法》第16条的规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。

从这一点来看,只要社保缴满15年,在年龄达到我国现行的法定退休年龄,即:男年满60周岁,女干部年满55周岁,女工人年满50周岁,就可以按月领取养老金,这一点是毋庸置疑的。

但是15年,只是领取养老金的最低缴费标准,也就是说能领,但是标准并不会很高,不过好在相当稳定,而且从历年养老金调整情况来看,养老金还有年年增长的可能。

既然15年领取养老金一点问题都没有,那为什么缴纳15年费用之后,还要再补缴3万呢?

我们常说的社保并不只有养老保险,它还是失业保险、医疗保险、工伤保险、生育保险的统称,而在这其中,除了可以享受养老金待遇外,满足条件还可以享受不再缴费也能享受终身医疗待遇。

根据《社会保险法》第27条的规定,参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费,按照国家规定享受基本医疗保险待遇;

所以说,养老保险最低缴纳年限,15年,但对于医保来说,最低缴费年限则受地区文化、经济的不同而有所区别,比如:有的地区缴纳15年费用就可以,有的地区则是男25年,女20年,但是对于绝大多数地区医保的最低缴费年限则是男30年,女25年。

而这3万补缴的正是医保,不满最低缴纳年限要求的费用。比如,北京男性缴费年限满25年,而您只缴纳了15年的医疗保险,那么剩余的10年就可以通过补缴实现缴纳年限满25年。

虽然有些小贵,但相比放弃职工医保选择按年缴费的居民医保来说,待遇就不知道要少多少了,不仅如此,退休后不缴费也能终身享受医保待遇光年年缴纳的费用,算来也是一笔不少的支出。

按国家发展改革委部印发的《“十四五”公共服务规划》显示,年我国人均预期寿命达78.3岁。城乡居民年缴费标准计算。

*(78.3岁-60岁)=元。

综上所述,对于只交15年就坐等退休的朋友们,到退休的时候,绝大多数地区都是不满足医保退休条件,所以,有三个方法可以选择,具体以当地政策为准:

一次性补缴剩余的费用,按年缴费,放弃参保改交居民医保。

如果是你,你会怎么选?欢迎留言讨论。

我是晓梒,您身边的社保分析师,更多的社保问题欢迎

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