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位于两江新医院
正面向社会高薪诚聘优秀医疗人才
▲医院外景图
学科带头人、亚专业负责人、
临床专家、副主任医师持续需求中
如有意向
可随时致电-
预约院领导面谈
招聘岗位及要求
学科带头人（8人）
招聘科室
妇产科、心脏大血管外科、神经外科、乳腺/甲状腺外科、肿瘤科、康复医学科、风湿免疫科、中医科。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历或具有研究生导师资格，副主任医师及以上职称；
2.有25医院工作经验，在本专业领域有较大影响力和学术带头能力；
3.医院科主任、副主任工作经验者优先。
薪酬水平
考核后60万-万/年。
亚专业负责人（7人）
招聘科室
心血管内科（电生理、冠脉、心电图方向）、口腔科（种植、儿牙方向）、眼科（小儿眼病、白内障方向）。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历或具有研究生导师资格，副主任医师及以上职称；
2.有20医院工作经验，在本专业领域有较大影响力和学术带头能力；
3.医院副主任工作经验者优先。
薪酬水平
考核后40万-万/年。
临床专家（11人）
招聘科室
心血管内科、神经内科、肾内科、肿瘤科、心脏大血管外科、神经外科、胸外科、肝胆外科、泌尿外科、妇产科、骨科。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，副主任医师及以上职称；
2.有15医院工作经验，有能力带领科室成员完成临床医疗工作，具有一定科研能力。
薪酬水平
考核后40-80万元/年。
副主任医师（25人）
招聘科室
心血管内科、神经内科、内分泌代谢病科、肾内科、血液内科、重症医学科、风湿免疫科、康复医学科、心脏大血管外科、普外科、肝胆外科、骨科、神经外科、泌尿外科、妇产科、麻醉科、眼科（小儿眼病、白内障方向）、口腔科（种植、儿牙方向）、放射科、体检中心（外科方向）、皮肤科。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，副主任医师及以上职称；
2.医院10年及以上工作经验。
薪酬水平
医院标准。
主治医师（30人）
招聘科室
呼吸内科、消化内科（内镜中心）、心血管内科、神经内科、内分泌代谢病科、血液内科、重症医学科、急诊科、风湿免疫科、康复医学科、心脏大血管外科、普外科、肝胆外科、骨科、胸外科、神经外科、妇产科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、放射科、超声科、体检中心（妇产方向）、皮肤科。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历，主治医师及以上职称；
2.医院5年及以上工作经验。
薪酬水平
医院标准。
住院医师（50人）
招聘科室
呼吸内科、消化内科（内镜中心）、心血管内科、血液内科、重症医学科、急诊科、风湿免疫科、心脏大血管外科、普外科、胸外科、神经外科、骨科、妇产科、麻醉科、眼科、耳鼻咽喉科、口腔科、放射科、超声科。
岗位要求
1.硕士研究生及以上学历；
2.医院工作经验；
3.取得执业医师证和规培结业证书。
薪酬水平
医院标准。
主管技师（10人）
招聘科室
心血管内科（心电图、介入方向）、神经内科（电生理、肌电、脑电方向）、检验科、放射科、病理科。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.医院同岗位5年及以上工作经验；
3.取得相关专业技术职称证书。
薪酬水平
医院标准。
技师（20人）
招聘科室
心血管内科（心电图、介入方向）、神经内科（电生理、肌电、脑电方向）、内分泌代谢病科（营养师）、眼科（OK镜方向）、放射科、病理科。
岗位要求
1.本科及以上学历；
2.医院同岗位工作经验；
3.取得相关专业技术职称证书。
薪酬水平
医院标准。
主管护师（30人）
岗位要求
1.大专及以上学历，护理专业；
2.医院8年及以上工作经验；
3.取得护理执业资格证。
薪酬水平
医院标准。
护师（60人）
岗位要求
1.大专及以上学历，护理专业；
2.医院同岗位2年及以上工作经验；
3.取得护理执业资格证或规培结业证书。
专科经营助理（5人）
招聘科室
运营管理部。
部门介绍
运医院战略发展规划，医院建设项目，医院专项工作，医院运营分析及部门、科室绩效考核，负责流程体系管理，负责医疗设备采购及调配论证及审批，负责工程整改论证及审批，负责院级、跨部门/科室问题总体协调。
岗位要求
1.本科及以上学历，公共卫生、管理学、生物学、经济学、临床医学等相关专业；
2.医院经营管理、运营、医务管理等相关岗位经验优先考虑。
薪酬福利
优越福利，等你挑战
01.
餐补、车补、过节费、生日、婚育、亲属就诊等关怀福利；
02.
五险一金，花园式工作环境；
03.
健身房、俱乐部等丰富的健身文化设施。
简历投递方式
