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2022年灵活就业人员享受社保补贴,以后 [复制链接]

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灵活就业群体中的大龄就业困难人员,符合条件的可以申领社保补贴。有很多朋友认为自己少交了那么多社保费用,退休后的养老金要比正常缴费的人少很多,事实真是这样的吗?

一、什么是社保补贴

灵活就业人员完全由自己来缴纳社保,非常辛苦不易。为了减轻他们中的大龄就业困难人员的经济压力,很多省市地区推出了社保补贴,主要就是针对女性40周岁以上,男性50周岁以上的就业困难人员推出的补贴*策。有些地区对年龄的要求可能是、或等。这部分人员在自己缴纳城镇职工社保时,国家会给予一定的资金补贴。

各地发放补贴的方式不同,有些地区是即缴即补,有些地区则是先缴后补。各地补贴标准也不一样,有些是按比例补贴,有些则是定额补贴。还有就是补贴的比例通常是1/2~2/左右。这个是跟各个地区的具体规定相关。自己能享受到多少补贴待遇,要按照自己所在省市地区的规定。总的来说最高可以享受到实际缴费2/的补贴。

一般来说,灵活就业人员在申请补贴时,补贴期限最长不超过年。如果离法定退休年龄不足5年,可以补贴至退休年龄。

北京这边的规定是:女40满周岁以上、男满45周岁以上,申请一次可以补贴三年,三年后符合条件可以再次申请,一直到女50岁,男60岁的法定退休年龄。男性45岁申领的话,可以享受15年的补贴,直到60岁退休。真是一笔不小的福利!

二、影响养老金多少的主要因素是什么

养老金由三部分组成:

①基础养老金=所在地区上年度在岗职工月平均工资×(1+本人平均缴费指数)÷2×缴费年限(含视同缴费年限)×1%;

②个人账户养老金=个人账户本息总额÷计发月数;

③过渡性养老金=参保人员退休时所在地区上年度在岗职工月平均工资×过渡系数×本人视同缴费指数×视同缴费年限

养老金的缴费原则是:长缴多得、多缴多得、晚退多得。影响退休后养老金高低的主要因素有六个:缴费年限、缴费指数、退休时所在地区上年度社会平均工资、个人账户的存储额、退休年龄、每年养老金的增长幅度。

缴费年限越长、平均缴费指数越高、基础养老金越高;退休越晚,所在地区上年度社会平均工资越高,基础养老金越高。

缴费基数越高、缴费年限越长,个人账户存储额越高;退休越晚,计发月数越少,个人账户养老金越高。

享受补贴的人员,实际上是按照所在地区的社保最低缴费基数来缴纳养老保险费用。和正常按照最低缴费基数缴费的灵活就业人员相比,退休后领取的养老金是同样水平的。

拿北京举例:灵活就业人员养老保险缴费比例为20%,其中8%部分入个人账户,12%部分入社会统筹基金。这相当于交的养老保险费用中的40%进入个人养老账户,60%进入国家统筹账户。社保补贴报销后,并不影响进入个人养老账户的金额。

三、社保补贴的钱从哪里来

有人担心,自己享受社保补贴之后,会影响养老金,让养老金变低。

很多人认为社保补贴的钱是*府给的,给补贴是左手倒右手,有可能会扣回来。实际上,这部分社保补贴支出来自就业部门,而不是社保部门。就业部门给予的社保补贴,资金来源一方面是失业保险基金的支出,另一方面是地方*府的补贴,而发放我们退休待遇的是养老保险基金。

我们的社保涉及到养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险五项基金,都是专款专用,不能混同。养老保险基金跟失业保险基金和*府补贴是没有关系的。我们及时享受了失业金和社会保险补贴等待遇,也不影响我们最终的养老金待遇。

如果说你领取了社保补贴,会影响将来的养老金。那么我们想想看这个社保补贴又有什么意义呢?如果是这样的话,我相信有很多人就不会去申请社保补贴了。那么这样一来的话,社保补贴存在的意义就没有了,所以说是得不偿失的,那么也是不会的。

社保补贴,相当于说*府为你承担一部分社保缴费。不享受社保补贴,养老金不会变多,享受了社保补贴,养老金不会变少,两者并不是挂钩的。

是否享受社保补贴,跟你的养老金待遇多少没有关系。大家不必杞人忧天。符合条件的朋友们,应该积极去申领这项社保补贴,在很大程度上缓解你的经济压力。

#职无不言#

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