医院护理部根据国家卫健委要求制定了新入职护士岗前培训理论及技术操作培训方案，编写了《新入职护士岗前培训手册》，并于年7月5日上午8点在六号楼会议室对年新入职护士进行岗前培训工作。
会议开始之前，护理部副主任李艳芳给大家介绍了新入职护理人员岗前培训计划与安排，又详细讲解岗前培训手册的内容，并要求大家严格遵守岗前培训纪律、保持积极主动的学习态度，敬佑生命、救死扶伤、甘于奉献、大爱无疆，不忘初心、努力去做永不停步的有温度的护理人。
岗前培训第一个环节，先进行自我介绍，大家都说了自己的兴趣爱好，并开始向志同道合的朋友抛出橄榄枝，要组队发展自己的业余兴趣。副院长丁帅、护理部主任刘荣、副主任李艳芳认真倾听大家的发言，并做好记录。医院也对有兴趣爱好又刚从大学校园出来的同学们提供了良好的交流渠道，大家都表达了要一起学习共同进步的想法，氛围和谐融洽。
上午9:00-10:00，第一堂课是副院长丁帅讲授的《赤诚丹心不负韶华，创新发展尽显本色》。医院概况，护理管理组织架构，新入职护理人员职业规划讲解。医院的特色专科，骨科、皮肤科、中医科是省级重点培育专科，神经内科、急诊科、心血管内科、重症医学科、肾病风湿科是市级重点专科。医院成立了开封市骨科研究所、开封市皮肤性病研究所、开封市肿瘤研究所、开封市急危重病研究所。医院取得的这一个个成就，更加提升了我对医院的信心与期待。丁帅副院长通过讲中国人类文明的进步历程以及讲《三体》的故事，表述了人才的重要性，他情绪饱满，课程生动有趣。他提到：“医院的温度与厚度。面对生命，我们始终把生命放在首位，面对患者，我们始终追求患者满意度。”讲解了护理的重要性以及护理人员的价值，大家听课认真，掌声四起。
第二讲由护理部刘荣主任授课，内容是《法律法规、规章制度、规范标准》。她向大家详细讲解了《护士条例》、《中华人民共和国侵权责任法》、《医疗事故处理条例》、《传染病防治法》、《医疗废物管理条例》、《医疗感染管理办法》等。刘荣主任对大家的到来表示热烈欢迎，并用自己多年的工作经验对临床中经常会遇见的一些问题给大家进行了详细讲解。她叮嘱大家，在以后的护理工作中一定要认真、细心，严格执行各项规章制度，通过刘主任的耐心讲解，大家明白了学习护理核心制度的重要性，了解了护士职责的法律范围，遵纪守法，保证自己的合法权益。
第三堂课由耳鼻咽喉科金萍护士长授课，内容是《护理文书书写规范》。课程讲解了体温单、医嘱单、病危病重患者护理记录单、护理评估单、护理记录单的规范书写，以及护理文书质控要点，她一再给大家强调，护理文书一定要按时记录、规范书写，让大家对护理文书有个大概的了解，以便在临床中能够快速学习护理文书的书写。
第四堂课由全科医疗科冯利娜护士长授课，内容是《护理不良事件管理及警示教育》，主要从护理不良事件管理制度，护理不良事件上报相关要求两方面讲解。她给大家留下印象最深的一句话是：“如果我们不能恰当地预测、发现、上报不良事件，我们将永不能恰当的预防不良事件的发生，就无法保证医疗护理安全。”冯护士长又通过一些不良事件的案例向大家讲解了临床注意事项。她反复强调:“要善于主动学习和借鉴他人经验。”
第五堂课由骨科三病区护士长王世芳老师授课，内容是《温度、高度、宽度——护士人文修养与沟通技巧》。她首先讲解了护士的仪容仪表、着装规范、护士应具备的职业素养等，接着从五个方面讲解了如何做一名有温度的护士。王护士长还给大家讲到：“在一切的道德之中，善良的本性在世界上是最需要的。”作为护理人员，要有赞美心、仁爱心、包容心、同理心、喜悦心，待患者如亲人。这堂课充满了温暖，授课人王护士长外表严厉，内心却充满了慈爱，她用自己和病人做朋友的案例，教大家学会和病人做朋友。她还讲了自己科室的规章制度，听完以后，对王护士长充满敬佩之心。从授课中可以了解到她是位对病人高度负责的护士长，并把这份高度责任感作为科室的要求，为病人带来温暖与希望。
以上是第一天岗前培训的所有内容，听课的同学们情绪激昂，十分认真，对于老师提出的问题都十分积极的回答。讲课的各位老师都是十分优秀、令人敬佩的。通过这次培训，新入职护士不仅学到了很多理论知识和宝贵的临床经验，更多的是学到了如何去做好一名护士。大家怀着希望，怀着对未来生活的憧憬，怀着对护理工作的无限热爱！